线上线下培训忙引领教师新发展

2020年8月17日起至8月底，为进一步提升教师职业能力和职业素养，助力教师更好履职尽责、胜任教学、科研等工作，全方位保障集团旗下学校教育教学管理提升，光正教育集团学校营运与管理中心先后组织了新教师岗前培训、骨干教师线上培训、新高考综合改革的教学管理培训等各类培训工作。

新入职教师培训

扣好职业生涯“第一粒扣子”

每年总会有一群师范院校毕业的大学生走出校园登上讲台，成为人民教师，开始人生新征程。从一名学生到教师，面对角色转换，这些新教师会有很多困惑，尽快适应新角色至关重要：如何上课，如何上好一堂课，怎样把握学生的心理，以及如何处理好与学生之间的关系……8月17-21日，为期五天的2020年光正教育集团新教师培训班专项培训，让新老师对如何才能成为一名好教师有了一个更清晰的认识。

五天里，来自集团旗下各校的229名新入职教师济济一堂，集中参培，学习了“师德建设、教育教学改革、课程建设、课堂教学、班级管理、家校沟通”等内容。老师们参训研讨，聆听专家讲座，沐浴光正文化。通过培训学习，老师们自觉遵守职业规范，掌握教育教学理论，研习学科教学方法，形成教学基本能力，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

骨干教师在线培训

后疫情时代“提升专业能力”

后疫情时代的学校教育，需要提升教师的职业幸福感和专业能力。在这个特殊的时期，8月22-23日，集团学校营运与管理中心特设计了一期开学前中小学骨干教师线上培训课程，组织各学科骨干教师代表线上培训，通过《“无用”更有用》《课堂革命及其实施策略》《新高考下高中教学策略》三大主题讲座，引导中小学骨干老师们更好地把握课堂教学策略，提升业务能力。

一名好的教师能带领学生更好的学习文化知识，一名骨干教师就能带动一所学校的学习气氛，那么如何成为一名骨干教师，怎样让自己做到更好呢？走近名师，感受风范。三大专题讲座，既有专家条分缕析的理论解读，也有真诚宝贵的经验分享，专家讲座通过把案例概念化，让理念操作化，以此汇聚教育力量，为教师搭建专业成长阶梯。

教学管理培训班

基于“新高考综合改革”

为开拓高中教学管理人员的宏观视野，更新知识，提高教学管理行政的理论水平和综合素质，提高教学管理能力，8月24-25日，集团集中举办有旗下学校总校长、高中部教学管理行政、高中学科组长参加的基于新高考综合改革的教学管理培训班，邀请香港、省内外知名教授、专家和名校长，通过“新高考综合改革的教学管理与质量监控、学校选课走班策略、生涯规划指导和提升干部领导力”等系统的理论学习、案例剖析和学校观摩活动，提高集团旗下学校高中教学管理能力，为集团旗下学校在新高考改革的出口上做好铺垫。